La Universidade de Santiago ha celebrado este miércoles su acto de conmemoración del 8 de marzo, Día de la Mujer, donde se ha reivindicado la pertinencia de medidas de corresponsabilidad y conciliación para fomentar que las mujeres investigadoras desarrollen sus carreras profesionales en su totalidad.

En el acto, celebrado en el Pazo de Fonseca, ha participado la delegada del rector para Igualdade, Marta Pérez Pereiro, junto a la secretaria xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia, Sandra Vázquez Domínguez; y la alcaldesa de Santiago, Goretti Sanmartín. También se ha reconocido la labor de la Unidade de Atención Psicolóxica por su trayectoria en favor de la igualdad de género en la USC, que ha ofrecido la conferencia 'Muller e saúde mental'.

El acto ha arrancado con la lectura del manifiesto de la Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria (RUIXEU) firmado por las 54 universidades que la integran y en la voz de la vicerrectora de Titulacións e Internacionalización, María José López Couso.

Ha puesto el foco en la importancia de alcanzar un "horizonte universitario y social igualitario que permita combatir los sexismos mentales inconscientes, la división sexual del trabajo académico, las desigualdades derivadas de la brecha salarial de género y la segregación vertical y horizontal por sexos que históricamente ha impedido la igualdad real y efectiva".

"Para hacer que la ciencia sea verdaderamente justa, es necesario que se destierre la fijación en una idea estrecha de éxitos sin pausas vitales, que a menudo conduce a problemas de salud y al abandono de carreras prometedoras. Porque pese a que mujeres y hombres se matriculan en programas de grado y posgrado en proporciones similares, la representación de las mujeres disminuye durante la carrera científica", ha señalado.

A este respecto, ha lamentado la ausencia de mujeres en puestos de liderazgo y en las más altas escalas de reconocimiento investigador y docente, "donde es importante aumentar su presencia para hacer que el mundo académico sea más equitativo para ellas".

Recuerda que los científicos y científicas trabajan en entornos muy competitivos, por lo que el desarrollo del espacio tanto personal como familiar "se convierte en un reto especialmente duro para las mujeres en el mundo académico".

"Una de las principales causas de que ellas se vean obligadas a dejar la carrera científica es la maternidad y la poca o nula aplicación de medidas para fomentar la corresponsabilidad", ha indicado.

Acoso sexual

Otro de los puntos abordados es el acoso sexual o por razón de sexo en las distintas estructuras profesionales y laborales, "también una realidad en las universidades que afecta a todos los colectivos que habitan, incluidas las estudiantes". En este sentido, ha recordado que un 62% de las mujeres en las universidades europeas han sufrido algún episodio de violencia.

Además, ha apuntado hacia el nuevo ecosistema digital como un nuevo espacio de "discriminación y de violencia con grandes implicaciones para la academia y para la ciencia". "Abordar el efecto social de este hecho a gran escala es esencial para que las herramientas tecnológicas también representen e imaginen mundos igualitarios", ha asegurado.

López Couso también se ha referido a la nueva Ley de Universidades, inciendo en que es "imprescindible y urgente" situar las políticas de igualdad en el diseño y ejecución de los cambios que va a suponer, así como dotar a las unidades de igualdad de los recursos suficientes.

"Alcanzar la igualdad de género y el bienestar de las mujeres en todos los ámbitos es más crucial que nunca si queremos avanzar y generar economías prósperas", ha defendido.

Para ello, ha propuesto una serie de medidas "orientadas a favorcer un ambiente más amable y equitativo que permitiría organizar, flexibilizar y distribuir equitativamente las actividades investigadoras y disminuir así problemas de acoso".

Entre ellas, la distribución equitativa de la carga de trabajo, implementación de acciones positivas, mentoría, apoyo al embarazo y al cuidado de personas dependietnes con permisos parentales flexibles y la no penalización en procesos competitivos y el impulso a la conciliación.

"Las instituciones universitarias tienen la responsabilidad de tomar medidas para un futuro más equitativo y más justo. No es posible la excelencia ni la calidad sin la igualdad", ha concluido.

Salud mental en mujeres

A continuación, ha intervenido la secretaria xeral de Igualdade, Sandra Vázquez, que ha puesto en valor que la universidad sea "uno de los principales pilares en la creación de sociedades más igualitarias y justas".

Así, se ha referido al III Plan de Igualdade de la USC como "garante de la igualdad de oportunidades en el ámbito académico, fomentando la conciliación y la lucha contra el acoso y la violencia de género".

En relación a la salud mental, ha afirmado que es "un hecho" que existe una mayor prevalencia en las mujeres de depresiones, ansiedad o trastornos del comportamiento alimentario, "por lo que es necesario prestarle atención y dar soluciones".

Asimismo, la representante del Gobierno gallego se ha referido al trabajo conjunto entre la Xunta y la Universidade de Santiago para la erradicación de la violencia contra las mujeres, con medidas para el desarrollo del Pacto de Estado contra la Violencia de Género que se traducen en prevención en todas las etapas educativas; en la implicación de las Unidades de Igualdade de las Universidades en la realización de estudios sobre el impacto del acoso, de las agresiones y de los abusos sexuales; y en la formación permanente a docentes.

La última en intervenir ha sido la alcaldesa de Santiago, que ha arrancado con versos de la poeta gallega Yolanda Castaño para reivindicar el apoyo entre mujeres, de "sororidad", frente al estereotipo de la rivalidad femenina.

También ha aprovechado para destacar la aprobación de la Lei Ángeles Alvariño, "esa ley que fomenta el uso de la igualdad y que intenta garantizar la no discriminación por cuestiones de conciliación en la carrera investigadora", y poner en el foco el "drama" que supone "ver todos los días las tentativas de suicidio que hay y que muchas veces tienen rostro de mujer".

Por último, ha agradecido a la universidad que sea capaz de transmitir la idea de las gafas lilas. "Unas gafas que siempre y afortunadamente nos acompañan. Y digo esto porque sé que a veces también estamos un poco cansadas. Y yo digo que nos tenemos que repetir unas mil veces entre nosotras, siempre y afortunadamente nos acompañan. Así es cómo avanzamos", ha concluido.