El Campus Industrial de Ferrol organizará el próximo 3 de mayo, en el salón de actos de Esteiro, la primera edición del foro “The future of fashion talent”, una jornada que pretende convertirse en una referencia para las personas profesionales del sector de la moda en torno a la gestión del talento en este negocio.

La cita reunirá, tal y como se informó desde la propia institución académica, a personas directiva y expertas de primer nivel en este ámbito para debatir y reflexionar en torno a un aspecto que resulta estratégico para el sector. Contará así con la participación de responsables de reconocidas empresas de moda como Mango, Tendam o Parfois, consultoras como EY y “headhunters” de firmas como Michael Page, Sedna, Talentiam y Luxe Talent.

La misión de la jornada, en cuya organización se ha implicado también Modaes y que cuenta con la colaboración de Cointega, es convertirse en un foro anual sobre los desafíos de la moda en torno a la atracción, retención y gestión óptima del talento, “eixos para os que a industria española da moda manteña o liderazgo nun contexto de alta competencia e elevada incertidume”, destacan. La jornada nace con la vocación de ser una cita de referencia en un ámbito estratégico para el sector, “un espazo no que avaliar os retos, as oportunidades e os cambios relacionados cos recursos humanos en moda”. 

Programa

La vicerrectora y la directora del Campus, María Jesús Movilla y Ana Ares, respectivamente, serán las encargadas de inaugurar el programa, que comenzará con una conferencia de Javier Vello, socio de EY y uno de los mayores expertos en el negocio de la moda en España, que realizará un análisis sobre la evolución del talento en la moda. Le seguirá una mesa redonda a cargo de cuatro de las consultoras más influyentes del sector: Cristina Ródenas (Page Executive), Martín Poppe (Sedna), Montse Sánchez (Talentiam) y Julio Collado (Luxe Talent), junto al coordinador del grado en Gestión Industrial de la Moda que se imparte en Ferrol, Manuel Escourido.

La experta en recursos humanos, Emma Giner, exdirectiva de compañías como Inditex o Mango, hablará sobre la disrupción en las organizaciones, para concluir la jornada con una mesa redonda que se llevará a cabo bajo el título “Atraer e reter talento: os deberes da moda” y que contará con la participación de Cristina Robledillo (Mango), Ramón Amorós (Tendam), María Álvarez-Santullano (Parfois), Alberto Rocha (Cointega) y Vanessa Mato (UDC).

La decana de la Facultad de Humanidades y Documentación, Manuela del Pilar Santos, y el director general del Igape, Fernando Guldrís, cerrarán el evento.

Participación

Aunque está dirigido al público profesional, el foro estará también abierto a toda la comunidad universitaria y al público en general. Además de su desarrollo presencial, será retransmitido en streaming en directo a través de Modaes, diario de referencia en información económica del negocio de la moda en España.
Un sector que, tal y como destacan desde la propia universidad herculina, es uno de los más dinámicos de la económica española, con un peso sobre el conjunto del mercado laboral del 3,9%, según recoge la última edición del Informe Económico de la Moda en España.

En la industria, la moda copa cerca del 7,4% de los puestos de trabajo, mientras que en la distribución es todavía más importante, señalan desde la UDC, llegando al 17,3% del empleo en España.