Será una formación “casi a la carta” la que el Campus Industrial de Ferrol pone, por primera vez, a disposición de los trabajadores de las empresas e instituciones de sectores como el naval y oceánico, logístico-portuario, energético, industrial, textil, automoción o metal-mecánico.

En ellos se centra el primer catálogo de formación continua para trabajadores en activo enmarcado en el plan estratégico 21-26 del ente universitario ferrolano y que ayer fue presentado a empresas de la zona por parte del rector de la UDC, Julio Abalde, y de la directora del Campus Industrial, Ana Ares, acompañados de la vicerrectora, María Jesús Movilla.

“Creo que é importante que as universidades colaboremos neste proceso de reespecialización e reciclaxe dos traballadores porque nestes anos, o cambio tecnolóxico e a dixitalización, xera novas formas de traballar”, destacó el máximo responsable de la institución académica herculina.

Abalde manifestó, en este sentido, que “creo que é un fito importante que o Campus Industrial estea atento ás necesidades de formación das empresas e poña a disposición destas a nosa capacidade de formación nestas tecnoloxías que son novidosas”, añadió.

Flexibilidad

Tanto Abalde como Ana Ares incidieron en la flexibilidad del programa que echa a andar con una oferta de 45 cursos pero que se irá adaptando a las necesidades de las propias empresas. “Vai ser un sistema de formación un pouco á carta de forma que as empresas decidirán cales son os módulos que lles poden resultar interesantes”, apuntó Abalde. 

Profesorado y personal investigador del propio campus local será el encargado de impartir los cursos formativos, cuya duración y nivel se adaptarán a las necesidades de las propias empresas. Se podrán llevar a cabo de forma presencial, telemática o a través de la combinación de ambas.

En este aspecto incidía ayer Ares, que expresó además el deseo de la institución de que “o catálogo funcione e se vaia actualizando co tempo porque é certo que a universidade ten un reto importante na formación continua, porque a tecnoloxía está cambiando continuamente e é necesario actualizar os contidos que se ofrecen na empresa”, dijo.

“Gustarianos chegar a toda a industria auxiliar que estivese interesada en facer estes cursos”, añadió. Puso en valor también la directora del Campus Industrial el acuerdo de colaboración con Siemens, traducida en el aula Navantia-Siemens, porque “a partir de aí podemos dar moita formación en temas de xemelgo dixital que non serían posibles sen ese acordo porque non disporiamos dese software”, manifestó.

Inscripciones

Las empresas interesadas en contratar alguno de los cursos ofertados en el novedoso y variado catálogo, puede contactar a través del correo transferencia.campus.industrial@udc.gal o en el teléfono 881 013 674.
La definición de las acciones incluidas en la oferta responden a la observación de las necesidades de empleabilidad detectadas a través de un estudio entre los egresados y egresadas de la institución académica. 

La introducción a la aplicación de adhesivos a la industria, la tecnología láser de potencia, la eficiencia energética basada en el Big Data, la evaluación de riesgos laborales o el mindfulness son solo algunos de los cursos ofertados.