Seis mujeres en situación vulnerable por ser víctimas de violencia de genero han comenzado a trabajar en el Concello de Ferrol en distintos puestos técnicos, administrativos y de mantenimiento.

Estas contrataciones, con una duración de un año, se llevan a cabo gracias a una subvención de la Consellería de Emprego e Igualdade destinada precisamente a fomentar el empleo en este ámbito.

La puesta en marcha de programas de igualdad entre los más jóvenes para prevenir las actitudes de violencia contra la mujer, funciones administrativas de apoyo a este programa o tareas en conserjería serán algunas de las actividades que llevarán a cabo las nuevas trabajadoras municipales.

La concejala de Muller e Igualdade, Cristina Prados, expresó su satisfacción por el hecho de contribuir a “dar saída laboral a mulleres vulnerables, incrementando o seu currículo profesional”.